如果真的愛你的夥伴，就考核他，要求他，逼迫他成長，如果你礙于情面，低目标，低要求，養了一(yī)群小(xiǎo)綿羊，這是對夥伴前途最大(dà)的傷害！因爲這隻會助長他們的貪婪、無知(zhī)和懶惰。讓下(xià)級因爲你而成長，擁有正确的人生(shēng)觀，價值觀，并具備了完善的品行，不斷的成長，就是領導對夥伴最偉大(dà)的愛！制度是絕情的，管理是無情的，執行是合情的：
1、管理是盯出來的，技能是練出來的，辦法是想出來的，潛力是逼出來的；
2、沒做好就是沒做好，沒有任何借口。随便找借口，成功沒入口 ；
3、不是沒辦法，而是沒有用心想辦法。用心想辦法，一(yī)定有辦法，遲早而已；
4、結果不好，就是不好；
5、沒有執行力，就沒有競争力；
6、選擇重于努力，成敗在于選擇之間。過去(qù)的選擇決定今天的生(shēng)活，今天的選擇決定以後的日子；
7、執行力不講如果，隻講結果；
8、思想的高度決定行動的高度，文化的高度決定企業的高度；
9、不要指望别人幫助你，要指望别人需要你；
10、請示問題不要帶着問題請示，要帶着方案請示。彙報工(gōng)作不要評論性地彙報，而要陳述性的彙報；
11、敢于負責任，才能擔重任。簡單的才是有效的；
12、成功者常改變方法而不改變目标，失敗者常改變目标而不改變方法；
13、像老闆一(yī)樣當幹部，用老闆的标準要求自己，像經營事業一(yī)樣經營自己的崗位。慈愛是虛僞的，嚴肅的愛才是大(dà)愛！管理一(yī)定要嚴字當頭！
馬雲 說: 要成功，需要跟成功者在一(yī)起。
人要成功一(yī)定要有永不放(fàng)棄的精神，當你學會放(fàng)棄的時候，你就不會進步。
心中(zhōng)無敵者，無敵于天下(xià)。
我(wǒ)(wǒ)用望遠鏡也看不到對手，根本不在乎跟誰競争。
最優秀的創業一(yī)定是簡單的！優秀公司一(yī)定是簡單的！
陳安之 說:謙虛是持續成功的保證！每一(yī)分(fēn)私下(xià)的努力，都會有倍增的回收，在公衆都會被表揚出來。
要成功，不要與馬賽跑，要騎在馬上，馬上成功。
要跟成功者有同樣的結果，就必須采取同樣的行動。
成功者不是比你聰明，隻是在最短的時間采取最大(dà)的行動。
成功者，做别人不願意做的事情，别人不敢做的事情，别人做不到的事情。
