1. “咖啡因”
找到一(yī)種你最喜歡的提神方式。我(wǒ)(wǒ)的選擇是黑咖啡，每天早上或者感覺困倦了就會來上一(yī)杯。有的人可能更喜歡一(yī)天到晚喝(hē)蘇打水。此外(wài)還有很多經典選項，例如可樂，以及酒。
2. 閱讀
程序員(yuán)一(yī)天到晚閱讀代碼反而會失去(qù)寫代碼的靈感，所以我(wǒ)(wǒ)們必須涉獵一(yī)些代碼以外(wài)的閱讀内容。比如閱讀一(yī)些散文或者是一(yī)些關于創業、程序人生(shēng)以及幽默趣味的期刊雜(zá)志(zhì)，比如通過郵件訂閱《快樂碼農》。
3. 邏輯
作爲程序員(yuán)，我(wǒ)(wǒ)們需要經常處理邏輯問題。
4. 時間
要有長時間工(gōng)作的準備。既然選擇了編程，那麽也就不會有朝九晚五的規整工(gōng)作時間。并且，越是臨近項目截止日期，越是需要工(gōng)作更長的時間。還有一(yī)點，即使是在周末和休息時間，你也要保證能随叫随到。
5. 公司束縛
即便我(wǒ)(wǒ)們沒有任何決定權，但卻并不意味着公司不會給你束縛。及時溝通和傳達信息對一(yī)個企業來講很重要，所以有些公司甚至會給員(yuán)工(gōng)配備手機。當然，這個“甜蜜”的束縛不大(dà)可能會像iPhone這麽高檔，因爲這是爲了工(gōng)作需要，而不是娛樂。
6. 責任
程序員(yuán)是整個軟件架構的基礎，所以無論你是男的還是女的，有任何缺陷，那麽責任就在于你。勇于承擔責任。
7. 睡眠
這一(yī)點很重要，因爲睡眠不足會導緻很多問題。并且随着工(gōng)作時間的增加，此長彼消，我(wǒ)(wǒ)們的睡眠時間将被擠得越來越少。
8. 技能
通常企業并不會花大(dà)力氣去(qù)培訓員(yuán)工(gōng)技能，因爲人才市場上一(yī)抓一(yī)大(dà)把的程序員(yuán)能随時取代你的位置。在業務領域的專業知(zhī)識也不重要，因爲有專門的業務分(fēn)析師。沒有人是不可替代的，我(wǒ)(wǒ)們這些底層碼農還是盡可能先提升自己的技能吧。
9. 氣味
長時間的工(gōng)作，不開(kāi)窗不透氣，會讓辦公室裏彌漫着一(yī)種緻命的氣味。我(wǒ)(wǒ)不想說有人在熱午飯，也不想說各種蓬頭垢面幾天不洗澡的程序猿分(fēn)布在房間的各個角落。我(wǒ)(wǒ)隻想說，整個房間就像在發酵，氣味難聞的要死，殺了我(wǒ)(wǒ)吧。
10. 24*7支持
是的，任何時候你都會給拖去(qù)支援項目，哪怕是建立一(yī)個客戶服務站點。你要不樂意，威脅你滾蛋那是家常便飯。所以，當公司給你的“束縛”響起來的時候，哪怕你再不情願，也不得不匆匆離(lí)開(kāi)，去(qù)參與會議。
11.壓力
沒人希望項目失敗。所有人都在竭盡全力趕進度，争取在截止日期前完工(gōng)。如果不能準時完成，或者出現了一(yī)些大(dà)的纰漏，搞不好整個團隊都要被解雇。其壓力之大(dà)可想而知(zhī)。
12. 非技術管理人員(yuán)
這些人普遍被認爲是禍害程序員(yuán)的罪魁禍首。他們管理着一(yī)組程序員(yuán)，但是除了“程序員(yuán)就是寫代碼”以外(wài)，對這一(yī)行一(yī)無所知(zhī)。他們常常肆意向上級打包票(piào)，然後回來奴隸程序員(yuán)“做牛做馬”搞項目。
13. 政治鬥争
這玩意，我(wǒ)(wǒ)們程序員(yuán)壓根就不感興趣，也不屑于參與進去(qù)。但是，有時候我(wǒ)(wǒ)們的項目、甚至整個團隊都會成爲政治戰争的犧牲品。不要兩耳不聞窗外(wài)事，有什麽警示出來就盡快做好思想準備吧。
上面我(wǒ)(wǒ)提到的13點可能有的人并沒有經曆過，也可能有的人遭受的程度遠遠不止我(wǒ)(wǒ)說的這樣。如果你覺得現任老闆身上已經有這些苗頭，而你并不想就這麽“忍氣吞聲”，那麽選擇另外(wài)的生(shēng)活方式吧。不要擔心公司的“束縛”，是金子到哪裏都會發光。
